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屯留县人民检察院 近年来，我院在县委和上级院的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十六届四中、五中全会精神为指针，以“强化法律监督，维护公平正义”为主题，认真贯彻落实《人民检察院基层建设纲要》，将“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，树一流形象、争一流荣誉、打造一流基层检察院”作为奋斗目标，立足屯留实际，着眼长远发展，与时俱进，开拓创新，不断探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法，各项工作都取得了显著成效。 一、抓班子，统一思想，凝聚力量，形成思想政治工作的坚强核心 领导班子的建设，关系到整个检察工作的发展，关系到整个队伍建设的成败。因此，我们始终把建设一个“政治坚定、团结战斗、勤政廉洁、作风过硬、开拓创新”的领导班子作为检察工作的“龙头工程”常抓不懈。概括地说就是坚持了“四抓”： 一抓政治修养，发挥政治上的导向作用。院党组严格执行中心组理论学习制度，领导干部均参加了市、县组织的十六届四中、五中全会精神理论学习培训班，经过学习，进一步统一了思想认识，夯实了理论基础，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的信心和决心，始终保持了思想上的清醒和政治上的坚定，牢固地确立了“三个代表”重要思想在检察工作中的统帅作用和指导地位。 二抓民主决策，发挥组织上的凝聚作用。我们严格按照上级规定，每年都要认真召开民主生活会，邀请市院及县委有关部门领导参加，征求了干警和社会各界的意见和建议，积极开展了批评和自我批评，在交流中增进了团结，在批评和自我批评中得到了进步；坚持贯彻民主集中制的原则，充分发挥院党组和检委会的领导作用，技侦大楼的修建、案件处理、人事任免、经费支出、奖惩兑现等重大事项集体研究决定，做到了“群言堂”，确保了管理和决策的民主性、科学性、公开性。 三抓职业操守，发挥工作上的模范作用。班子成员严格执行高检院提出的“六条禁令”，勇于承担急、难、险、重的任务，带头深入办案一线，亲自主抓大案要案，严格执行办案纪律，用实际行动弘扬“忠诚、公正、廉洁、严明”的检察官职业道德，工作中发挥了很好的模范带头作用。 四抓以身作则，发挥作风上的表率作用。班子成员敢于吃苦、敢于吃亏、敢于同不良风气开展积极的思想斗争，充分发挥带头、带领和带动的作用，生活上严于律己，工作中率先垂范，办案刚正不阿，办事雷厉风行，经常深入基层，深入群众，调查研究，及时发现和处理有关问题，当好了检察干警的排头兵和领头雁。 二、抓学习，始终保持清醒的政治头脑，努力提高干警综合素质 院党组专门研究了学习问题，进一步修订了学习制度，要求干警不仅要学政治，而且要学业务、学社会知识。检察长带头讲党课，党组成员和科室领导干部轮流讲业务。坚持每周一上午学政治，周五上午学业务，系统地学习了《党内监督条例》、《党员处分条例》、《检察人员处分条例》、十六届四中、五中全会公报、《关于加强党的执政能力建设的决定》等知识，做到了学前有计划，学中有考勤，学后有检查，人人有笔记；还针对阶段学习重点，组织了十次岗位练兵考试。实行了部门领导既抓业务，又抓学习的“一岗双职”责任制，确保了学习效果。同时积极选派干警参加省市院组织的业务培训，40岁以下的干警全部参加法律本科学习，时间上保证，经费上保障，还结合工作实际开展了计算机知识普及活动，营造了一个学理论、钻业务、强素质的浓厚氛围，为培养业务骨干和一专多能的复合型人才，创造了宽松的环境。目前，干警法律大专以上学历达到98%以上，其中有35名干警达到法律本科学历。 三、抓制度，规范约束干警行为，培养良好的职业道德和自律意识 我们按照“强化法律监督，维护公平正义”的要求，结合干警执法观念、执法思想、执法作风、执法行为等实际，从建立长效管理机制入手，针对党组学习、党组会议、干警学习、教育培训、干警八小时内外行为规范、干警重大事项报告、后勤管理、保密工作、赃款赃物管理、错案责任追究、超期羁押责任追究、检察长接待来访、举报工作等方面，重新修订了管理制度10余项，人手一册，使各项检察工作做到了有章可循，实现了制度规范化，管理制度化。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，进一步完善了责任分解、责任追究工作机制；坚持执行干警家属联系制度，重新聘请了十六名省、市、县人大代表、社会各界知名人士为特邀监督员，首次聘任5名人民监督员，加大了对自侦案件的监督力度，形成了机关、家庭、社会内外相结合的监督网络，有效地规范了干警行为。 四、抓管理，严格奖惩，充分调动广大干警的工作积极性和主动性 为了激发队伍的生机和活力，修订完善了《干警岗位目标责任制》，修改了奖惩办法，严格实施了《干警共同目标月考核方案》，涉及行政管理、日常学习、工作纪律、廉政建设等十个方面四十项内容，对干警进行动态管理；并严格执行带班领导值周负责制，做到了日清、周结、月兑现，年终考评末尾淘汰；继续严格执行《屯留县人民检察院关于检察信息、检察调研和新闻宣传工作奖励办法》、《关于进一步加强查办职务犯罪工作的决定》、《查办职务犯罪奖惩办法》等文件，通过实施，收到了良好的效果，形成了团结拼搏、奋发向上的良好的激励竞争机制，充分调动了干警争先创优的积极性。 五、抓投入，坚持以情感人，关心干警工作和生活 党组成员经常深入分管科室与干警开展谈心活动，做到了四必谈：“干警工作岗位变动时必谈，执行重要任务时必谈，工作和生活遇到困难和挫折时必谈，年终总结时必谈”。在注重抓好经常性的思想政治工作的同时，也不疏忽对干警日常生活和非常时期以及特殊日子的关心和关怀，干警平时值班、加班加点，全部免费在机关食堂就餐；对新进的检察人员组织了专题教育、岗前培训，妥善解决了他们的食宿问题，让他们从生活上、工作上处处感受到党组织的关怀。统一规划，认真设计，组织施工，新建干警技侦大楼和住宅楼各1座，建筑面积总计8800余m2，解决了机关24名检察干警的住房困难。技侦大楼实现了当年设计，当年施工，年内搬迁，彻底改变了干警的办公和住宿条件。九九重阳节，院党组为离退休的老干部每人送去了慰问信和节日蛋糕。“五一”、“七一”、“国庆节”等节假日，班子成员牺牲休息日，为干警组织了丰富多彩的文娱活动，组织全院干警赴洛阳参观旅游，丰富了干警的业余生活。党组的关怀，赢得了全院干警发自内心的拥护，激发了大家工作的主动性和创造性。 总之，我院的思想政治工作取得了一定的成绩，得到了人民群众的广泛赞誉和有关部门的充分肯定，但对照新形势对检察工作的新要求，对照《人民检察院基层建设纲要》的要求，还有一定的距离。今后，我们一定要认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，用科学发展观统领检察工作全局，紧紧围绕改革发展稳定的大局，努力加强法律监督能力建设，坚持检察工作方针，与时俱进，奋发图强，大胆探索，勇于创新，把思想政治工作提高到一个新水平，为我院各项检察工作再创新佳绩、再上新台阶提供坚强的组织保证。 |
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